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伟德体育手机版2017年招聘新教师面试工作实施方案

 

根据《<江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法>的通知》(宁人社〔2013〕253号)、《南京市鼓楼区2017年公开招聘中学新教师公告》、《鼓楼区中学新教师招聘面试工作责任书》有关精神,现制定我校2017年新教师招聘工作面试方案,具体如下:

一、面试的指导原则

严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,在面试小组的指导下,由伟德体育手机版组织实施面试工作。

二、成立面试工作小组

成立由学校主要负责人钟丽萍任组长,校领导、学科组专家任组员的面试工作小组。(组员须有工会、纪检有关人员参加)

三、面试组织

(一)面试时间:2017年310日。

语文、英语学科早上7:00前到文汇楼二楼会议室集中

政治、数学学科上午10:05前到文汇楼二楼会议室集中

(二)面试地点:伟德体育手机版南京市龙园东路1号)。

(三)面试对象:现场报名通过资格初审的考生,在学校网站公布。

(四)面试方式及内容:面试采取答辩和课堂教学考核(上课)相结合的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的综合素质、课堂教学能力等。每名考生课堂教学考核时间为40分钟,(备课及撰写教学设计、制作教学课件时间为2.5小时),然后面试答辩时间为15分钟。

(五)面试考场设置:共设个面试答辩考场,个候考室,一个准备室,考场候考室、已考考生和候考考生相对隔离,对候考考生实行封闭管理。

四、面试答辩试题和试讲课题

面试答辩试题坚持思想性、科学性、适岗性和保密性的原则,按照保密规定,委托具有副高以上职称的校内外专家命题。试讲课题可在上课前一天抽取、密封保存。

五、面试评委及工作人员

每个考场设评委 7 名,记分员 1 名,监督员 1 名。其中每组主评委1名,由校领导担任。考务工作人员:学校校办人员

六、成绩评定

面试答辩和试讲成绩均采用百分制,由评委按照命题时确定的评分标准独立评定,评分低于总分的40%或高于总分的90%的,在评分表上写明原因。

根据评委评分,成绩计算方法采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分,面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知考生。

七、面试程序及要求

1、考点签到:评委、工作人员抵达考点签到,并统一上交已关闭的手机和其他电子设备,由专人保管,同时领取工作证件。

2、考生候考:考生可凭抽签号和身份证进入候考室,考生的手机等电子设备须关闭集中统一保管。迟到15分钟考生不得进场。

3、考生抽签:考生入场时间截止后,宣读考场纪律,开始抽签,同一岗位考生的面试顺序须是连续的。

4、评委培训:接受面试前的业务、纪律培训,签保密责任书。

5、考生进场:工作人员按考场号和面试抽签顺序号引导考生到考场参加面试。考生面试结束后不得返回候考室,已领取面试成绩的考生从出口处离开面试区域。

、面试纪律与监督

1、面试工作接受区纪委、人社局、区教育局监督。

2、面试时,每个评委不受干扰、独立自主、客观公正地完成评分工作。不得通过任何方式给考生传递影响面试公正性的信息。不得向外透露面试试题、评分标准、评委姓名等信息。不得擅自更改评分标准。

3、在面试过程中,评委、工作人员、考生有违规违纪的,一经查实,按照国家和省有关规定进行处理。构成犯罪的依法追究刑事责任。

4、评委及考务人员与考生之间如有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,本人应主动申请回避。

5、面试期间,所有工作人员及考生一律将手机关机,统一保管。

6、有关面试工作小组、面试方案、应试者抽签顺序登记表、面试答辩试题、评委的《面试评分表》、《考生面试成绩得分表》、《面试成绩单(存根)》和《面试成绩汇总表》等原始资料,由校办负责存档备查。

 

 

                              南京市宁海中学分校

                               2017年3月7

 

 

 


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